当事人怎样协商解除劳动合同
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
泰仁律师团队已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
褚海波已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
解除劳动合同后双方都要履行义务
解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：
其他公司知识人看过
-
三期女工强行解除劳动合同三期解除劳动合同，用人单位违反解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿
肇庆律师
人看过
269人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
合同法人看过
-
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
劳动法论文人看过
-
解除劳动合同后的损害赔偿
依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1
损害赔偿人看过
-
劳动关系无法协商解除怎么办可以解除劳动关系的方式如下：（一）、协议解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；（二）、单
嘉峪关律师
人看过
239人咨询过
去咨询 -
员工劳动合同怎么写
01:22
人已看 -
劳动合同应具备条款有哪些
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动
劳动法人看过
-
无理由协商解除劳动合同协商解除劳动合同：1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳
徐州律师
人看过
367人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同解除原因怎么写你好，根据双方约定确定
蚌埠律师
人看过
149人咨询过
去咨询 -
公司没经过本人同意解除劳动合同怎么办可以要求单位支付你的经济补偿金等其他损失。
王锁成律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
问：我的合同是15份工资，如果公司裁员，我能要三个月的赔偿吗员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
南充律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
朋友拖欠工资怎么办拖欠工资违法，应尽快采取行动。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，逾期则视为拖欠。可收
西宁律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
国务院客户端欠薪投诉有用吗？遭遇恶意欠薪去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单
合肥律师
人看过 -
工资条上的五险一金究竟包含哪些内容？五险一金包含社保和公积金。社保含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，公积金是住房储备金。这些都是按照实
贵阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
兼职试用期后，发现自己不合适这个工作，主动离职，能结算工资吗可以结算工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动者在试用期解除劳动合同时，用人单位应一次
河池法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司不配合员工做职业病怎么办公司不配合职业病鉴定，员工可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工可先与公司协商，协商不成可向调
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？可以直接报案。中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的居民身份证明文件。第二代居
舟山法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司承诺保证最低工资，无论佣金是5000，我在试用期一个月的工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理
攀枝花法律问答顾问律师
人看过
