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公司不给试用期合同怎么办
试用期的员工很多都反映,公司没有签订合同,这是违反劳动法规定的,然而试用期的员工很多都无法与公司平等
签订试用期合同是否受法律保护
单位与劳动者依法签订的试用期合同受法律保护,但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括
企业试用期不签劳动合同遇高额罚款
核心提示:近日,作为潍坊某教育培训机构的负责人,韩女士突然收到了两份来自奎文劳动监察部门的询问通知书
签订试用期合同是否合法
签订试用期合同是合法的,但只签订试用期合同违法,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。单位与劳动者
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
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施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权