生育津贴和工资可否同时享受

相关知识推荐

• 产假工资与生育津贴能否兼得

  《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》(1997年7月1日实施，2011年1月13日被修订，现行有效)第

  妇女特殊权利

  人看过
  
• 生育津贴离职还能报销吗
  离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳

  淮北律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询

• 生育津贴和工资冲突的吗？

  生育津贴和工资是有冲突的，两者无法同时领取。生育津贴由社保部门发放，而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保

  劳动法

  人看过
  

• 生育津贴和工资不能互替代

  核心内容：女职工在三期中，用人单位不得解除劳动合同;女职工三期内因身体原因调整岗位，不得降低其工资性

  女工保护

  人看过
  
• 事业单位生育金拿多少钱
  根据报考单位的要求的

  合肥律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 津贴是工资吗

  根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金等等。

  劳动法

  人看过
  
• 生育津贴和基本工资一起享受吗？
  按照单位政策办理

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 工作期间被领导针对，想离职怎么办？
  可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一

  贵阳律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名转本上岸的大学生，我想在没有入学以前找一份工作，如果
  可以找工作并缴纳社保，但可能影响你的应届毕业生身份。建议确认是否以应届生身份求职，再考虑是否缴纳社保

  邯郸律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 主管说不让我走，找新员工让我走，否则这几天不给我工资和500
  你可以向劳动局监察大队投诉处理

  成都律师

  人看过
• 我想问一下我原来的单位退休了，还是工会会员
  法律分析：退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即

  柳州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公伤造成双腿和左手截肢，公司应该如何赔偿
  公司应对公伤造成的双腿和左手截肢进行赔偿。依据《工伤保险条例》，您应先向单位说明并申请工伤认定，之后

  昆明法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好：我这边上月中旬交辞职报告，上司没签字，说考虑，现在交可
  您好，您提出辞职后，若上司未签字，您应确保已提前三十天书面通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动法》

  宣城法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司违法辞退我胜诉了，公司不服，又起诉了我
  公司违法辞退你胜诉后，公司不服又起诉，说明公司对你的权益存在争议。此时，你应收集与案件相关的所有证据

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在职的公司因为24年2月中商场失火一直在拖延开业时间说的是会
  您有什么法律问题要咨询

  曹阳律师

  人看过