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销售劳动合同怎么写

销售劳动合同怎么写

合同纠纷 2022-02-13 人浏览
徐丽律师

徐丽律师

北京盈科（长春）律师事务所

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律师解答

销售劳动合同需要写清楚以下条款：
1、劳动合同双方的基本信息；
2、工作地点；
3、工作内容；
4、工作时间；
5、工作报酬以及社保福利；
6、违约责任以及争议解决方式；
7、双方签字或盖章以及合同订立时间。

法律依据

《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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