未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪

相关知识推荐

• 未签劳动合同赔偿金可以么
  是有赔偿金还是补偿金，具体需要看情况，有买社保吗

  蚌埠律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询

• 不签劳动合同赔偿双倍工资怎么算

  如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，自第二个月起到一年内需要每月向劳动者支付双倍的工资。超过一年不

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同需要提前多久
  您好，按照规定，员工单方离职均需要提前30天书面告知

  南宁律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 未签订劳动合同补偿金额怎么计算

  未签订劳动合同补偿金额的计算方式：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、

  合同法

  人看过
  
• 未签书面劳动合同随时离职
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

  长治律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 离婚后上个月的工资没有签劳动合同。
  如果劳动者依法主动离职的，用人单位应当在办理离职手续时，一次性将工资发给劳动者，用人单位不按劳动合同

  绵阳律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 签了调岗协议，但我不想要怎么办？
  一、企业调岗要遵循哪些规则1、企业调岗要遵循以下规则：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需

  常州律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职的工资要一个月到两个月才合理吗？
  辞职要一个月才走合理。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工

  西宁律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 已自离，拖欠工资，没买社保，没签合同?
  针对您已自离但公司拖欠工资、未买社保且未签订劳动合同的情况，您有多种维权途径。首先，您可以依据《劳动

  温州律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询
• 我急辞公司不批说要扣我工资
  如果公司确实扣了你的工资，你可以首先尝试与公司协商解决，要求公司返还被扣的工资。如果协商无果，你可以

  保定律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 单位职工11年未缴纳社保，也未补缴社保，已退休，是否还能追诉
  可以追诉，但需注意追诉时效。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位未缴纳社保违法，您有权要求补缴

  吉安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 入职一个月后被辞退
  你好，具体需要什么咨询呢

  常义平律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我和学校签了三方协议合同后，去实习感觉工作不合适，可以申请不
  可以申请不实习，但需遵守合同规定。三方协议具有法律约束力，需与学校和实习单位协商。如出现实习严重影响

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 于是我打算离职，但未到服务期限提前离职，还需要赔偿公司相应的
  您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下

  周清智律师

  人看过