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建立劳动关系是否要签订劳动合同

建立劳动关系是否要签订劳动合同

劳动纠纷 2022-02-19 人浏览

律师解答

用人单位与劳动者建立正式劳动关系后要签订劳动合同,但与非全日制的劳动者,可以签订口头协议。建立正式劳动关系应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同,并及时向劳动者支付工资。

法律依据

法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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