拖欠工资怎么办呀

相关知识推荐

• 拖欠工资，怎么办
  私企老板欠工资的处理方式为：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会

  淮南法律问答顾问律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询

• 单位拖欠工资员工辞职如何赔偿

  如果用人单位拖欠工资，员工可以在单方面解除劳动合同后向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠员工工资，怎么办
  您好，可以申请劳动仲裁

  秦皇岛律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 公司经营不善辞退员工工资怎么算？

  公司经营不善辞退员工的，工资需按照员工的实际工作时间和月工资来计算。并且公司还需要给予员工经济补偿，员工在公司工作每满一

  劳动法

  人看过
  
• 工资拖欠，怎么办
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  西宁律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资怎么办？拖欠工资怎么办？
  劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

  菏泽律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 公司仲裁败诉,上诉一审,多久开庭
  公司仲裁败诉后上诉，一审开庭时间通常在立案后的三个月内，若涉及裁定不服的上诉，则在立案后三十日内。依

  贵阳律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 2024工伤护理费上调吗
  关于2024年工伤护理费是否上调，具体要依据当年的政策来确定。根据《工伤保险条例》，工伤护理费的赔偿

  甘孜州律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 每月工作超过300小时，是否严重超时？
  上班时间过长可以去劳动仲裁委员会进行投诉。正常情况下国家劳动法规定，劳动者每天的上班时间为8小时。如

  东莞律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询
• 医院负责人扣除护士绩效工资是否合法？
  法律分析：但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的，这样看双方之前在劳动合同中是否有通过绩效考核来扣绩效

  吉林律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 2024文山七级工伤赔偿标准
  要看本人的工资来计算的

  文山州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我去年在煤矿井下左脚大母踝关节受伤，鉴定结果是骨裂，老板说评
  你好，申请工伤认定后，去劳动局做鉴定

  拉萨法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 灵活就业医保断了2个月可以补交吗
  灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得

  吉安法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 深圳市违法辞退纠纷律师费用的计算方式
  需要结合涉案金额来确定

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过