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工资迟发多久算拖欠

工资迟发多久算拖欠

劳动纠纷 2022-03-02 人浏览

律师解答

工资无正当理由迟发的,就算拖欠。因为根据《劳动合同法》,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付。没有在规定时间支付的,就属于拖欠。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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