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学生身份能签劳动合同吗

学生身份能签劳动合同吗

劳动纠纷 2022-03-06 人浏览

律师解答

具有学生身份的当事人一般不能签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业。但学生已经毕业的,自被用工之日起即与用人单位建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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