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解雇员工赔偿案列
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
公司无故解雇员工该如何应对
如果公司无故解雇员工,员工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
公司无故开除员工赔偿金额
在现实生活中,很多公司都存在无故开除员工的情况,很多劳动者不懂的用法律手段维护自己的权益,那么你知道
开除工人赔偿
在用人单位的日常管理过程中,员工因工作原因不小心做错事了,但是老板却因此辞掉他。那么,开除工人赔偿?
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
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个人清包工需要资质吗
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我