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解除劳动合同的条件以及限制是什么

解除劳动合同的条件以及限制是什么

劳动纠纷 2022-04-04 人浏览

律师解答

在我国劳动者与用人单位解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除必须处于真实意思表示;劳动者预告性解除提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;其他。解除劳动合同的限制:劳动者存在《劳动合同法》第四十二条情形之一,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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