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公司向离职人员索要赔偿金合理吗

公司向离职人员索要赔偿金合理吗

劳动纠纷 2022-04-04 人浏览

律师解答

在我国已经离职的劳动者违法解除劳动合同、违反服务期约定或者竞业限制约定的,造成用人单位损失,应当承担赔偿责任,公司索要赔偿合理。劳动者离职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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