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孕妇请病假事由有些什么

孕妇请病假事由有些什么

劳动纠纷 2022-04-04 人浏览

律师解答

在我国劳动者在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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