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女员工哺乳期是如何规定的

女员工哺乳期是如何规定的

劳动纠纷 2022-04-05 人浏览

律师解答

在我国女性劳动者哺乳期的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动;其他。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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