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社保争议行政手段处理 解除劳动关系必须书面
记者了解到,此前全国劳动争议案件主要由三大类构成,第一类是基于工资与加班费,约占劳动争议案件的33%
解除劳动关系后多久办理社保
解除劳动关系后办理社保的时间是:劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移
社保跟随劳动关系解除而转移
核心内容:连续性是社会保险关系的基本特征,因此参保人在与单位解除劳动关系时,社会保险也应跟随本人转移
解除劳动关系如何办理社会保险接续手续?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办
办解除劳动合同社保需要什么材料
在解除劳动合同后需要准备下列材料来办理社保:跨统筹地区转移社保的,需要携带身份证原件及复印件、养老保险手册到社保中心填写
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我