长期工干了一个月可以走吗?

相关知识推荐

• 短期工需要工伤保险吗

  大家在工作的时候，公司基本都会给我们购买工伤保险，因为我们是全职在进行工作，那么，像那种短期的工作，

  工伤保险知识

  人看过
  
• 做满一个月，临时工可以走吗？
  1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般

  武汉律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 长期工可以随时辞职吗

  长期工一般不可以随时辞职，但用人单位有下列情形之一的，劳动者随时辞职：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度

  劳动法

  人看过
  

• 短期工是否需要购买工伤保险

  我们都知道，当我们进行工作的时候，我们有一些人签订的劳动合同是长期的正式员工那种合同，还有一种就是短

  工伤保险知识

  人看过
  

• 大学生短期打工遭遇讨薪难

  核心内容：短期打工也要有合同意识，一定要签订合同，同时选择规模正规、信誉较好的公司，以免发生纠纷后出

  员工新知

  人看过
  
• 短信离职有效吗，一个月能走吗？
  应当提前一个月通知单位辞职，期满再走

  南京律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询

• 短期工怎么交工伤保险

  短期工由用人单位为其交工伤保险，要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；

  劳动法

  人看过
  
• 签了一年的合同想提前走可以走吗，压了一个月工资。
  劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前3

  惠州律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询
• 我是干的小时工，辞职一个月后可以走人吗，合同签的三个月
  签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同

  宿迁律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询
• 到一个月后可以走吗，可是我写的日期超过了一个月
  离职日期是写上班的最后一天，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询
• 新公司一直在推迟入职时间，如何索赔
  可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿，邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不

  南宁律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 直接给我降职降薪，我能起诉公司吗？
  1.如果公司领导提出无故给劳动者降薪，劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更

  宿迁律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作，没有签合同，老板不给发工资
  除了申请劳动仲裁，您还可以向劳动监察部门投诉，他们会调查并处理老板的违法行为。如果老板拖欠工资的行为

  贵阳律师

  人看过
• 王律，公司发来的竞业禁止协议中未写出在竞业禁止期间需要给乙方
  竞业禁止协议未约定补偿金，员工可要求补偿或解除协议。选择补偿可确保经济利益，同时遵守竞业限制；选择解

  德州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 便利店，每个月盘库查到一品就扣员工工资200合理吗？
  便利店扣员工工资需遵守相关法律规定。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，可扣除工资赔偿，

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动能力鉴定结果s72.3是什么意思
  你好！鉴定结果出来后，可以按照结果提出赔偿要求

  林芝法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好，商场撤柜，卖衣服的，员工安排到服装厂做货品检查，员工不
  如商场经营着就变更劳动地点、岗位提供了对应的经济补偿、或提供了通勤班车等劳动条件，那么员工解除劳动关

  连江涛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作3年多现已过六十岁，公司现已辞退我，该怎么要补偿
  结合你的陈述，属于劳动合同的终止，并不涉及补偿的

  连江涛律师

  人看过