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怀孕期间签的合同有效吗
男女结婚之后,就会考虑到生孩子的问题,女方承担了生育的责任,怀孕之后女方的身体条件受限,不能从事重劳
怀孕了合同到期会被辞退吗
不会被辞退,但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止
怀孕期间合同到期能辞退员工吗
不少女性在找工作的时候都会碰到单位询问是否婚育的问题,为了保障女性的劳动权利,我国法律明确规定了,在
怀孕女职工合同期满怎么办
如果在工作中女职工在怀孕期间,刚好与单位的劳动合同到期,那么,怀孕女职工合同期满怎么办?下面法律快车
怀孕但合同期满是否能终止劳动关系
职工怀孕但合同期满的,用人单位不得无故终止劳动关系,双方的劳动关系应续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》的规定
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我