劳动合同解除之后工资什么时候发放

相关知识推荐

• 自离劳动合同什么时候可以解除
  依据你们约定处理

  温州律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询

• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动法

  人看过
  
• 解除经济补偿金发放时间条款
  可以申请仲裁解决

  常德律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  合同法

  人看过
  
• 解除劳动合同的经济补偿发放标准
  若用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工

  梅州律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同离职工资怎么结算？
  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如与单位协商一致解

  镇江律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同赔偿金怎么计算的
  解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 咨询一下公司拖欠的工资，如何快速解决
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  呼和浩特律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 为了解决错误的退休工资，我可以找哪个部门
  法律分析：退休工资无故停可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十

  漳州律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同后上班第一天被解雇需要支付经济补偿吗？
  上班第一天通常属于试用期期间，被辞退的，根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定，劳动者在试用期间被证

  北京律师

  人看过
• 为什么乡村医疗保险卡可以在镇卫生院门诊报销，但不能在县人民医
  农村医疗保险的报销流程是：新型农村合作医疗参保患者须持本人医疗卡、本人有效身份证（无身份证的凭户口簿

  南宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 医保卡丢了需要哪几种材料补办
  医保卡丢了需要身份证原件及复印件、户口簿（如为灵活就业人员）等材料补办。分析：根据《社会保险法》和相

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求值夜班，第二天又不让休息合法吗。？
  公司要求值夜班后不让休息可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权享有休息时间，且国家

  漯河法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请假扣了底薪，全勤，还扣提成正常吗？
  请假扣底薪、全勤及提成是否合法需具体分析。若合同或公司规定明确，则合法。若引发严重经济损失或权益受损

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司宿舍男女混住通风不好怎么办
  公司宿舍男女混住且通风不良可能涉及权益和安全问题。从法律角度看，这违反了住宿条件和性别隔离的基本要求

  福州法律问答顾问律师

  人看过