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试用期解除劳动关系要注意什么

试用期解除劳动关系要注意什么

劳动纠纷 2022-04-24 人浏览

律师解答

试用期解除劳动关系要注意以下几点:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前通知或者支付代通知金后可以解除劳动合同;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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