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劳动合同可以约定解除的条件吗

劳动合同可以约定解除的条件吗

劳动纠纷 2022-04-24 人浏览

律师解答

用人单位与劳动者协商一致可以在劳动合同中约定解除条件。劳动合同还可以通过以下方法解除:用人单位过失性辞退;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;经济性裁员;非过失性辞退;劳动者单方面解除;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第二款 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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