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公司规定女员工工作三年内不准生孩子合法吗

公司规定女员工工作三年内不准生孩子合法吗

公司企业 2022-04-26 人浏览

律师解答

公司规定女性劳动者在本单位工作三年内严禁生孩子不合法。根据相关法律规定,妇女有生育子女的权利,也有不生育的自由。即生育是公民的一项基本权利,用人单位不得加以限制。但其生育子女的,应当遵循国家计划生育的相关政策,否则,应当承担相应的社会抚养费。

法律依据

《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。 育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。 国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。
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