试用期内辞职不需要赔培训费吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
合同法人看过
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
东莞法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
崔瑜已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
教师试用期辞职几天可以走
教师试用期辞职需提前三天书面通知用人单位，流程包括申请、工作交接和档案领取。工资标准应不低于相同岗位
试用期人看过
-
试用期内没有犯大错被辞职试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段，用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利。
温州律师
人看过
144人咨询过
去咨询 -
试用期多少天可以辞职
在试用期内，劳动者可以随时可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动法人看过
-
教师试用期辞职要交违约金吗
在现实生活中，很多时候当事人都会选择在试用期辞职，一般试用期劳动者是可以选择辞职的，那么教师试用期辞
试用期人看过
-
教师试用期辞职可以立马走吗
在现实生活中，很多岗位都是会为劳动者设立试用期的，一般情况下劳动者在试用期内也是可以辞职的，那么教师
劳动合同法规人看过
-
不签劳动合同试用期离职向劳动局投诉处理
昌都律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付
辞职人看过
-
员工辞职需要赔偿培训费吗辞职被要求赔偿培训费的处理是：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、劳动
汕头法律问答顾问律师
人看过
179人咨询过
去咨询 -
试用期辞退员工要提前通知吗员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
白银律师
人看过
384人咨询过
去咨询 -
请问口头辞职算辞职不你好，是需要办理书面的离职手续的！
程智华律师
人看过
78756人咨询过
去咨询 -
左手骨折还能鉴定残疾吗？是用人单位赔偿的吗？如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工
图木舒克律师
人看过
411人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
被公司辞退，怎么办？员工辞职申请可以写明签约员工的全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相
上海律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
属于工伤，怎么赔偿？申请工伤认定后鉴定
珠海律师
人看过 -
劳动合同中没有明确的工作地点。我能拒绝吗？劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
东莞律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我是今年毕业大学生，我想保留应届生身份，不签就业协议。但是学从法律角度看，建档立卡户并没有必须签订就业协议或劳动合同的强制要求。依据《劳动合同法》，签订劳动合同
永州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
甲方向乙方收取服装 道具 统一培训管理费用是否合理培训费用一般都是不合理的。
邹连香律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
被迫辞职，怎么拿失业金失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件向失业保险经办机构申领失业保险金。
邹连香律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
今年未续签劳动合同，2022年到23年签了劳动合同，社保3月如果你选择不续签劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果公司没有降低劳动合同约定的条件而你
东莞法律问答顾问律师
人看过
