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如何试用期内解除劳动合同

如何试用期内解除劳动合同

劳动纠纷 2022-04-27 人浏览

律师解答

试用期内,可以采取以下方式解除劳动合同:
1、用人单位与劳动者协商一致解除;
2、劳动者提前三天以书面形式通知用人单位解除;
3、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,用人单位单方面解除的等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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