自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同

相关知识推荐

• 订立劳动合同的技巧

  [前言]就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下，用人单位与劳动者之间建立劳动关系都

  劳动法论文

  人看过
  
• 劳动合同试用期限如何确定
  您好！试用期包含在劳动合同期限之内，在劳动合同中约定试用期就行，不用单独签订试用期合同

  开封律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询

• 如何续订劳动合同

  劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳

  劳动法

  人看过
  

• 劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题

  劳动法论文

  人看过
  

• 劳动合同纠纷

  是大方和撒大家看过哈迪斯谁都会发生大家看过很多数据库覆盖的看过很多分接开关

  合同法

  人看过
  
• 劳动合同签多久算无期限
  根据你的实际情况决定

  武威律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 

  杨斌律师

  重庆远沐律师事务所
  员工劳动合同怎么写
  01:22
  人已看

• 劳动合同应具备条款有哪些

  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动

  劳动法

  人看过
  
• 订立劳动合同应采用什么
  需要双方协商一致

  鞍山律师

  人看过
  

  327人咨询过

  去咨询
• 试用期内解除劳动合同如何处理
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；在试用期内可以解除劳

  石河子律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同需要多久
  劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

  临沂法律问答顾问律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询
• 我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工
  您好，可以申请劳动仲裁

  无锡律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我16岁了！没有预留手机号码。你能预留父母的手机号码然后使用
  法律分析：办理社保卡所需资料相对简单，如果你是已年满16周岁，持个人身份证证明到指定网点进行申请办理

  长春律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始
  国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高

  济南律师

  人看过
• 照c丅医保可以报销吗？
  CT医保通常可以报销。具体报销比例和范围需根据医保政策确定。若涉及大额医疗费用或特殊疾病，建议及时咨

  济南律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保，能得到什么样
  能得到经济补偿，需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散且未缴纳社保，应按工作年限支付经济

  荆州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，中介说报销路费，及四件套的费用，干满一个月后报销
  如果中介承诺报销费用但在你干满一个月后未履行，首先你可以尝试与中介沟通解决。如果沟通无果，你可以向中

  徐州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好我在直播公司突然被辞退
  面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 2018年工伤鉴定九级，2022年又一次工伤也是九级请问现在
  您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升

  滨州法律问答顾问律师

  人看过