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在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保,能得到什么样的赔偿

社会保险 2024-05-22 08:29 人浏览
共4位律师解答
  • 要求补缴社保、经济补偿金等。协商不成,可提起劳动仲裁。如需帮助,联系我
  • 可以得到经济补偿。具体操作:1. 保留工资条、劳动合同等证明工作年限的证据;2. 向公司提出经济补偿要求,包括补缴社保;3. 如公司不同意,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 根据仲裁结果执行或提起诉讼。
  • 能得到经济补偿,需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条,公司解散且未缴纳社保,应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,并补缴社保。如不及时处理,可能面临劳动纠纷及法律责任。
  • 常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑个人情况,如希望快速解决可选协商,如公司不配合或情况复杂,可选劳动仲裁,确保权益得到保障。
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