劳动合同转签子公司可以吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
合同法人看过
林振富已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
沧州法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
胡志会已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
签劳动合同的局限
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循
劳动法人看过
-
签了劳动合同之后直接走了劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造
临汾律师
人看过
222人咨询过
去咨询 -
子公司间如何转移劳动合同
子公司间可以通过以下方式来转移劳动合同：依法应解除劳动合同，再重新订立一份劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
合同法人看过
-
签劳动合同前不妨翻翻"参考书"
劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备
劳动合同订立人看过
-
用人单位让补签劳动合同用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的
北京律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
母公司到子公司劳动合同怎么签
如果劳动者要将劳动合同从母公司转到子公司的，要先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业
劳动法人看过
-
用工备案与劳动合同备案劳动合同备案表是在备案时所要填写的表格。劳动合同备案是基于企业或者用人单位已经与劳动者建立劳务关系并
长治法律问答顾问律师
人看过
421人咨询过
去咨询 -
企业名称变更后 变更劳动合同您好，建议申请劳动仲裁
绵阳律师
人看过
458人咨询过
去咨询 -
劳动合同律师,咨询一下关于劳动合同你有什么事情可以说说看？
华战勇律师
人看过
329887人咨询过
去咨询 -
然后自动离职，是否有薪水自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者
南宁律师
人看过
483人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
已离开原单位近两年，能告他不要给我交社保吗？你好，可以向社保部门投诉，或者申请劳动仲裁
成都律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
企业账户被冻结，员工工资怎么办？须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账
北京律师
人看过 -
现在我在工地上班不做，但是老板说要年底再给工资我该怎么办？一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
崇左律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好如果养老金五年不领会有什么影响吗？不影响。养老金的领取是以你是否交了养老保险为依据的，只要你交了养老保险且满足交足15年，还有你供职的
南宁法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
收银员有没有义务无偿加班无偿加班违反劳动法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
文山州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
试用期口头辞退不给工资试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向
南昌法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
上班一个月半，突然口头说不合适她们的岗位劳动者和用人单位产生劳动争议的，可以采取以下方式进行处理：1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共
黔东南州法律问答顾问律师
人看过
