未订立书面劳动合同劳动报酬如何确定？

相关知识推荐

• 新劳动法解释：第十条【订立书面劳动合同】

  新劳动法全文解释：第十条【订立书面劳动合同】第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

  劳动合同法解读

  人看过
  
• 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的
  协商不成可申请劳动仲裁维权

  沈阳律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询

• 建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗

  建立劳动关系一定要订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月

  劳动法

  人看过
  

• 新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬

  新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通

  合同法律

  人看过
  
• 未签订书面劳动合同有劳动关系吗
  你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

  昌吉州律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询

• 书面劳动合同规定不交五险一金是否可以

  书面劳动合同规定不交五险一金不可以，法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为

  劳动法

  人看过
  
• 单位未给员工签订劳动合同怎么办
  你好，向劳动监察大队投诉处理

  潍坊律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 如何补偿五年未签订劳动合同的员工？
  未签订劳动合同工伤1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2

  大连律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 在职业技术学院实习需要多长时间？
  法律没有规定实习期的最长时间，但试用期一般最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用

  巴中律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司拖欠了五个月的工资，没有钱吃饭怎么办？
  法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构

  宝鸡律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不到三个月就要扣钱合法吗？
  法律分析：不合法，法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职，劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除

  平凉律师

  人看过
• 我父亲在一个单位工作了15多年，每年都签订劳务派遣合同。我想
  派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依

  苏州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在北京当保安临走扣工资怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我想咨询一下，我的养老保险在杭州交未满十年，到法定退休
  您好 可以详细描述一下吗

  贾正雨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 被解雇后，工资是否应在当天全部结算完毕？
  你好，可以协商解决

  宜宾法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上海企业实习生工资怎么算
  你好，是否有约定呢

  宁波法律问答顾问律师

  人看过