建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗

相关知识推荐

• 订立书面劳动合同

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个

  劳动法

  人看过
  
• 可以口头签订劳动合同吗
  劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

  兰州律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询

• 书面劳动合同规定不交五险一金是否可以

  书面劳动合同规定不交五险一金不可以，法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为

  劳动法

  人看过
  

• 司法考试经济法笔记：书面劳动合同

  核心内容：本文介绍司考经济法笔记：书面劳动合同。下面，法律快车司法考试栏目小编为您详细介绍。

  其他

  人看过
  

• 书面劳动合同的订立

  1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方的先合同义务：（1）用

  劳动法论文

  人看过
  
• 劳动纠纷调解可以证明劳动关系吗
  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向

  大理州律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询

• 建立劳动关系是否需要订立书面劳动合同

  建立劳动关系需要订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

  劳动法

  人看过
  
• 为什么建立劳动关系应当订立劳动合同
  订立劳动合同的程序劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代

  成都律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 我想问一下实习天数是按自然一个月天数计算还是按实际工作天数计
  先问单位给你的月工作日是定多少

  崇左律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我父亲于11月20日去世。12月份有工资吗？
  人死后当月是否有工资，需要视情况认定：1、如果人员在月初死亡的，本月工资应该是不用发的；2、如果人员

  西宁律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 农村老年人养老保险和子女抚恤金可以同时领取吗？
  你所说的抚恤金是谁给的？根据抚恤金的发放单位确定

  杭州律师

  人看过
• 是否可以直接离职？没有签订劳动合同
  法律分析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交报告。自用工之日起一个月

  长沙律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我由于交社保费用年限不够，达到法定退休年龄也无法办理退休，单
  当你达到法定退休年龄时，单位有权不再续签劳动合同。但如果在续签期间工资被降低且单位未兑现承诺补足差额

  焦作法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，想问一下你关于老板拖欠工资的问题
  老板拖欠工资时，员工可通过与老板沟通、记录对话或请第三方见证来收集证据。若老板出具拖欠工资的欠条，应

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 2023年10月我搭钢构包给别人包工包料，过程中出现伤亡事故
  在处理此类伤亡事故时，法院通常会依据《工伤保险条例》进行判决。如果工人被认定为因工死亡，其家属有权获

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司没项目，开始准备辞退员工，我可以要求双倍补偿金吗
  公司没项目，开始准备辞退员工，可以要求双倍补偿金

  上海九转律所律师

  人看过