2年多没签劳动合同赔偿

相关知识推荐

• 两年未签劳动合同还能双倍工资

  关于劳动合同签订与权益保护，本文将详细解答两年未签劳动合同能否要求双倍工资、自动离职后工资如何处理，

  不签劳动合同的赔偿

  人看过
  
• 未签劳动合同赔偿金可以么
  是有赔偿金还是补偿金，具体需要看情况，有买社保吗

  蚌埠律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 工厂2年没签劳动合同该怎么办

  工厂2年没签劳动合同的，劳动者可以要求工厂向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。且视为用人单位与劳动者已订立无固定期

  劳动法

  人看过
  

• 两年未签劳动合同怎么处理

  根据我国法律的规定，用人单位与劳动者确立劳动关系之后必须要及时签订劳动合同，否则会损害劳动者的合法权

  劳动合同范本

  人看过
  

• 工作2年半没签合同赔偿吗

  在日常生活中，劳动者为他人工作的时候，用人单位需要和劳动者签订劳动合同，但是在实际生活中，存在一些用

  合同纠纷赔偿

  人看过
  
• 公司没签劳动合同没买保险怎么理赔
  您好，是产生什么劳动纠纷了吗

  怀化律师

  人看过
  

  468人咨询过

  去咨询

• 工作两年没签劳动合同

  工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同解聘有没有补偿
  尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

  汕头律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询
• 如果没签劳动合同满一年了怎么赔偿
  未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

  平顶山律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同怎么赔偿
  如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没

  厦门法律问答顾问律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 61岁在工地工作受伤，伤残九级，能赔偿多少？
  针对九级工伤的赔偿问题，通常可以采取以下处理方式：首选申请工伤保险赔偿；其次尝试与用人单位进行协商和

  宿迁律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 但是学校拖欠我半年的工资还没有支付。学校拖欠工资怎么办？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  遂宁律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 养老保险交了三年到退休年龄可以补缴吗？
  你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

  铜仁律师

  人看过
• 这个国家可以为80多岁的农村残疾老人提供哪些补贴？80多岁的
  你好，需要看你情况

  运城律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我是2018年离婚的，现在怎么办理医疗卡和社保卡
  可以重新办理医疗卡和社保卡。离婚后双方需到社保局或医保中心办理分开手续，准备相关材料后前往办理。如办

  张掖法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想质询一下，劳动仲裁的问题，劳动合同是这么一个情况，这个能
  可以主张，但需具体情况判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若公司未按约定支付劳动报酬，

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳务合同离职给别人客户算不算泄密
  离职后向他人透露客户信息可能构成泄密。若已签保密协议，即使未签劳动合同，也需遵守。依据《劳动合同法》

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 设备供应商可以劳务分包嘛
  设备供应商通常不可以进行劳务分包。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，承包人不得将其承包的全部建设

  重庆法律问答顾问律师

  人看过