律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
广州法律问答顾问已经做出解答
查看答案>宁夏瀛智所已经做出解答
查看答案>曾胜权已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
公司解散员工赔偿工资标准
公司在经营的时候因为状况不好而面临解散也是有可能,公司在解散的时候,员工自然是丢了工作,丢了工作就等
企业解散员工补偿怎么规定
企业解散对员工补偿的规定如下:1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、若
解散员工赔偿证明
因为公司解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
公司解散员工补偿规定
公司解散员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的,那么对于员工的赔偿计算方法如下,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法