事业单位病假扣绩效工资是否违法

相关知识推荐

• 请病假扣工资吗,病假如何申请?

  病假也是有工资的，但是病假的工资将会主要受到两个因素的影响，病假工资的计算基数和计算系数。申请病假一

  工资

  人看过
  
• 事业单位产假要扣绩效奖吗
  一般情况下，绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全

  朔州律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询

• 请病假扣工资合法吗

  请病假扣工资，如果是无正当理由扣基本工资违法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假

  劳动法

  人看过
  

• 因病假扣掉的工资在计算个税时是否并入工资中

  【问题】职工因请病假而被单位扣掉的部分工资在计算个人所得税时是否并入工资中？【解答】工资薪金所得应当

  个人所得税

  人看过
  
• 湖南省关于事业单位病假人员奖励性绩效工资如何发放？
  事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工

  九江律师

  人看过
  

  358人咨询过

  去咨询

• 请病假扣工资有法律规定吗?

  请病假可能是会扣工资的，需要根据用人单位的详细规定。但有法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业

  劳动法

  人看过
  
• 事业单位职工长期病假期间，绩效工资如何发放
  事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工

  忻州律师

  人看过
  

  431人咨询过

  去咨询
• 事业单位事假8天，扣年终奖励性绩效一半合法吗？
  违反行政法规定的，需要进行行政处罚的，属于行政违法行为

  新余律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 今年被公司解雇是因为我年纪大了。我能得到经济补偿吗？
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

  甘孜州律师

  人看过
  

  271人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我应该在哪里举报学校强制实习
  你好，建议与学校协商处理

  杭州律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有单身公司不给一分钱，一定要给自己买保险才能拿到工资，这样
  你好，可以投诉单位

  温州律师

  人看过
• 日结临时工几百块钱老板拖欠怎么办？
  老板拖欠工资按照以下方式进行处理：先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期

  济南律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 产假期间老板要求我自己交社保费，也没有工资
  您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

  广和律所团队律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工申请劳动仲裁，申请年假未休补偿和 春节放假的补偿 我们这
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤初次鉴定s22.4啥意思
  工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 就是有个装修的我把钱给他了，他不干活，还把钱拿去干别的了，该
  法律分析：给别人装修的钱拿不到了，当事人可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。仲裁，是指将争议提交给争

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过