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单位有权单方降工资吗

单位有权单方降工资吗

劳动纠纷 2022-06-13 人浏览

律师解答

单位无权单方降工资。在合同期内,员工的薪水发放应当以劳动合同的约定为准,不能无故降薪,但是员工违反单位规章制度应当给予相应处罚的,可以在适度的范围内对被员工予以降薪处罚。

法律依据

《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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