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一次性伤残补助金怎么计算

一次性伤残补助金怎么计算

劳动纠纷 2022-06-14 人浏览
任英男律师

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北京市尚梓律师事务所

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律师解答

一次性伤残补助金的计算是：
1.一级为27个月工资；
2.二级为25个月工资；
3.三级为23个月工资；
4.四级为21个月工资；
5.五级为18个月工资；
6.六级为16个月工资；
7.七级为13个月工资；
8.八级为11个月工资；
9.九级为9个月工资；
10.十级为7个月工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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