咨询详情

上个星期提交了离职申请,本来打算这个月干完才走,用人单位(公立医院)要求这个星期就让我离职,我想把这个月干完

劳动合同纠纷 2024-05-20 16:27 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    【追问】用人单位里我的直接领导电话通知我今天去办理离职
  • 你提交的离职申请上 写的什么时候离职呢
  • 你好,案件具体情况可以先沟通一下?
  • 如果用人单位强制要求您离职,您可以首先与用人单位协商,表达自己的意愿和立场。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调解。若调解仍无法解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。
  • 如果您坚持要把这个月干完,用人单位在正常情况下是无权强制要求您立即离职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工辞职通常需要提前通知用人单位,并按照双方协商的时间离职。如果您已经提交了离职申请并计划本月结束后再离职,用人单位应该尊重您的决定,除非存在特殊情况,如单位经营困难等,且与您协商一致,否则不能强制要求您提前离职。
  • 如果您同意提前离职,一般不会对未来求职和职业发展产生直接影响。然而,提前离职可能会让您在离职证明或职业履历中留下一些记录,这可能会在某些情况下被潜在雇主关注。因此,在做出决定前,请充分考虑个人情况和未来规划,权衡利弊后做出决策。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中