图文详情
解决劳动争议要遵循什么规定

解决劳动争议要遵循什么规定

劳动纠纷 2022-06-14 人浏览

律师解答

解决劳动争议要遵循的规定是:劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中