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拖欠工资可以解除劳动合同吗

拖欠工资可以解除劳动合同吗

劳动纠纷 2022-06-14 人浏览
秦宇律师

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江苏文航律师事务所

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律师解答

拖欠工资可以解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，不需要事先告知用人单位并可以要求用人单位支付补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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