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劳动合同应具备哪些必备的条款

劳动合同应具备哪些必备的条款

劳动纠纷 2022-06-18 人浏览
杨静律师

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辽宁畅森律师事务所

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劳动合同应具备以下必备的条款：用人单位的名称、法定代表人的姓名、劳动者的姓名；工作内容、工作地点、工作时间、休息休假；劳动期限；劳动报酬；劳动保护；社会保险等。

法律依据

《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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