解除劳动合同后是否还可以劳动仲裁

相关知识推荐

• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：

  其他公司知识

  人看过
  
• 如果公司单方面解除劳动合同，劳动仲裁需要多长时间
  仲裁多久解除劳动关系是在受到仲裁申请后60日内结束，案情复杂会延长仲裁结果

  白城法律问答顾问律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  合同法

  人看过
  

• 申请劳动争议仲裁指南

  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。(二)劳

  仲裁论文

  人看过
  

• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1

  损害赔偿

  人看过
  
• 已经解除劳动合同后可以劳动仲裁吗
  解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请

  鄂州律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁费用怎么算

  劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁时，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。

  仲裁

  人看过
  

• 如何申请劳动仲裁

  核心提示：仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书

  劳动法

  人看过
  
• 如何通过劳动仲裁解除劳动合同
  劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

  萍乡律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同后劳动仲裁
  解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请

  阳泉律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁要解除劳动合同吗
  仲裁有权解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解、调解不

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询
• 腿上切一块肉属于几级工伤，能赔多少钱
  法律分析：具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等

  天津律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同上写的工作不到一个月扣工资，合法吗？
  临时工未满合同扣工资不合理。离职未未做满合同日期，公司也没有权利扣工资，但劳动者若违法解除应该承担赔

  天津律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问退休年龄医疗保险不够20年怎么办？
  到了退休年龄医保不够20年的，可以进行补缴。退休后可以一次性补缴医保费，一般来说，未达到最低缴费年限

  镇江律师

  人看过
• 我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位老板一直拖欠农民工工资可以报警？
  可以报警，但建议通过劳动部门解决。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按时支付，不得拖欠。拖欠工资

  南宁法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 个体工商户未给我缴纳社保，我本人认为店铺制度不合理想要辞职，
  可以。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为员工办理社保登记，未办理属违法行为，您有权以此为

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我试用期上了3天，能有工资吗
  试用期三天有工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应按约定和国家规定支付劳动报酬，不得克扣或

  淮南法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同上写明公司每月20日以货币形式支付乙方上月工资，压2
  压20天工资属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按约定及时足额支付工资，拖欠或

  济南法律问答顾问律师

  人看过