竞业限制怎样界定
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
相关知识推荐
-
竞业限制有多长时间
前面分析过，竞业限制条款是基于保守用人单位的商业秘密的需要而设定的，这一条款由劳动合同当事从双方自行
不正当竞争人看过
-
保密协议与竞业限制与竞业限制对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或
徐州律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
竞业限制协议是什么
在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产
劳动法人看过
-
竞业限制期限是多长
竞业限制期限是多长竞业限制条款是基于保守用人单位的商业秘密的需要而设定的，这一条款由劳动合同当事从双
公司法律责任人看过
-
竞业限制的注意事项
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议
劳动法人看过
-
竞业限制是如何界定竞争企业的我国法律规定，竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议
东莞律师
人看过
498人咨询过
去咨询 -
竞业限制的最长期限是多少
竞业限制的期限，由用人单位与劳动者约定，但一般最多不超过两年。在竞业限制期间，用人单位要给予劳动者补偿金。
劳动法人看过
-
竞业限制的相关规定
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议
劳动法人看过
-
竞业限制人员的具体界定你好，若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳
临沧律师
人看过
337人咨询过
去咨询 -
竞业限制的损失如何界定竞业限制的范围、地域、期限，由用人单位与劳动约定。竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。在解除或终止
三明律师
人看过
134人咨询过
去咨询 -
竞业限制 避归，签订合同存在竞业限制没有签订劳动合同竞业限制不成立，竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。我国《劳动合同法》
东营法律问答顾问律师
人看过
391人咨询过
去咨询 -
出租车司机在工作期间因病去世，能得到什么补偿？是在工作时死亡的吗？如果是属于工亡，按照工亡赔偿，丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
石家庄律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
企业要求春节回家，超过假期即使自动离职应提前30日书面通知单位解除劳动合同
邢台律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
试用期离职，老板扣除我的住宿费怎么办？1、劳动者在试用期擅自离职，如果给用人单位造成经济损失的，则需要赔偿损失，损失可从劳动者的工资中扣。
石家庄律师
人看过 -
辞职了。有补偿吗？员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
乐山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
然后他说我必须干满三个月才让我离职，我交离职，他也不要说我必您可以投诉。老板必须按约定支付工资，不得随意扣押。如协商无果，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
青岛法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
尘肺病一期七级怎么赔偿尘肺病一期七级工伤，可享受工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金，为12个月本人工资，若劳动合同期满或解
太原法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我在矿区干活。染上尘肺、怎么解决如果您在矿区工作并患上尘肺病，首先需进行劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级
太原法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
老板不给工资，欠条上表明，如果在规定期限给不了钱，要帐可以让欠条上表明可入住不具有法律性。老板欠钱，可申请劳动仲裁或提起诉讼，也可申请支付令。不及时处理可能导致
三门峡法律问答顾问律师
人看过
