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竞业限制人员的具体界定

合同纠纷 2021-06-15 10:17 人浏览

共3位律师解答

竞业限制是指对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定

合同纠纷律师团队
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2021-06-15 09:54

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竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

平台特邀律师
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2021-06-15 10:00

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你好，若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿

法律快车咨询顾问

2021-06-15 10:17

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