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单位能自定规矩罚款职工么

单位能自定规矩罚款职工么

劳动纠纷 2022-07-29 人浏览

律师解答

单位不能自定规矩罚款职工。罚款属于行政处罚,单位没有制定罚款条例的权力。但因职工本人原因给单位造成经济损失时,单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从职工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过职工当月工资的20%。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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