劳动保障监察遵循什么原则
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
其他人看过
胡雪峰已经做出解答
查看答案> -
仲裁人看过
陈世炫已经做出解答
查看答案> -
仲裁人看过
扬州法律问答顾问已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
劳动保障监察条例知识
劳动保障监察部门是一个由国家设立的对各企事业单位的用人情况进行监督检查的机构。在工作中，是依据部门条
劳动法人看过
-
劳动保障监察是什么的职责根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行
长治律师
人看过
387人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察大队怎么样
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理
劳动法人看过
-
劳动保障监察投诉书
劳动纠纷是很常遇到的矛盾纠纷，如果遇到矛盾纠纷，劳动者可以利用法律积极维护自己的合法权益，当协商无法
劳动法人看过
-
劳动保障监督检查事项
劳动保障监督检查事项劳动保障监督检查事项一、办理依据１．《中华人民共和国劳动法》２．《劳动保障监察条
其他劳动保障人看过
-
劳动保障监察工作是什么劳动保障监察的工作任务：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障
泸州律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察有哪些法律责任
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违
劳动法人看过
-
瑞安市劳动保障监察部门奔波在维权一线
在劳动保障监察大队的帮助下，去年某企业20名员工如数拿到了工资。每年年底，新居民务工者们开始收拾心情
劳动法动态人看过
-
劳动保障监察有哪些工作劳动监察是劳动部门的一个内部机构，有执法权，对外以劳动部门的名义
丹东律师
人看过
194人咨询过
去咨询 -
劳动争议仲裁应遵循什么原则您好！应当遵循谁主张谁举证的原则，如果自己提出的主张没有证据证明，没有证据证明将承担举证不能的责任，
成都律师
人看过
348人咨询过
去咨询 -
提前一个月提交辞职报告，合法吗？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】
汕头律师
人看过
387人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
超过假期工厂视为自离，工资支付后，有其他补偿方面吗申请劳动仲裁，依法维权即可
兰州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
个人所得税减免税额怎么算个人所得税的减免税额是根据月减免额与计算月数的乘积得出的。具体而言，它包括工资中符合国家免税规定的部
聊城律师
人看过 -
工伤一事休息11天医疗费用了1200多,医疗费公司全报?处理方式有两种：一是与公司协商解决，依据《中华人民共和国社会保险法》要求补全11天出勤；二是若公司不
临沂律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动合同上写未干满1.5年就需要支付违约金5000这合法吗你好！如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并与之签订了服务期协议，那么劳动者在服务期内无正当理由
廖天军律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
学校安排来实习6个月 然后我干了4个月 准备不干了 公司说我实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下
上海法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
学校安排来实习6个月 然后我干了4个月 准备不干了 公司说我实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下
上海法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
老板召童工压工资怎么办私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果
毕节法律问答顾问律师
人看过
