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用人单位放长假的补偿标准

用人单位放长假的补偿标准

劳动纠纷 2022-08-11 人浏览

律师解答

用人单位放长假的补偿标准是:首月应按劳动合同的标准支付工资,超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,应按不得低于当地最低工资的标准支付工资,没有提供正常劳动的,应按生活费的标准支付工资。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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