2022年度最新工伤赔偿标准是什么

相关知识推荐

• 工伤赔款可以免征个人所得税吗？

  核心提示：请问员工因工伤取得的工伤赔款，能否免征个人所得税?根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得

  个人所得税

  人看过
  
• 2020年河北省工伤赔偿标准是什么
  2022河北省工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金，标准为，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2

  海口法律问答顾问律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询
• 

  闫猛律师

  北京尚梓律师事务所
  怎么申请工伤保险赔偿
  01:16
  人已看

• 工伤事故支付的赔偿金是否可税前扣除

  【问题】企业发生工伤事故造成职工伤残或死亡，支付的赔偿金是否可以税前扣除？【解答】在劳动保障等相关部

  企业所得税

  人看过
  

• 工伤损害赔偿项目细分

  工伤事故损害赔偿，是指《工伤保险条例》第六十条规定的用人单位不参加工伤保险，在职工发生工伤事故时应当

  损害赔偿

  人看过
  
• 2021年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么
  最新工伤赔偿标准计算方法：1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份；2、1-6级伤残津

  阳江法律问答顾问律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿法律追诉期是多久

  发生工伤以后，需要在一年内申请认定工伤。如果工伤已经认定与用人单位解除劳动关系，需要在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲

  劳动法

  人看过
  

• 工伤赔偿及计算方式

  一、工伤死亡的1，丧葬费(丧葬补助金)：标准为按照6个月的受理法院所在地区上年度职工平均工资2，供养

  损害赔偿

  人看过
  
• 工伤有什么赔偿标准，请问工伤赔偿标准是什么
  你好 请问是什么时候受的伤？R

  宋科律师

  人看过
  

  9369人咨询过

  去咨询
• 十级工伤赔偿标准:2018年最新法律是什么？
  你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

  石家庄律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 2020年的最新工份赔偿标准依据和计算方法是什么
  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚

  鞍山律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 那么她休产假，是否需要支付她的工资？
  一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保

  南京律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳务分包给个人合法吗？
  劳务分包给个人的常见处理方式包括：立即停止违法行为，与具备相应资质的分包单位签订合同，并确保分包单位

  三明律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工社保未及时缴纳。员工部分由公司或员工个人承担
  用人单位若对于员工的社保不及时缴纳则属于违法行为，应当补缴，否则则应当受到相应的处罚。根据我国《社会

  重庆律师

  人看过
• 被公司要求写主动离职手续可以申请补偿吗，13年的工龄?
  主动辞职通常不可以申请补偿，但如因公司未缴纳社保、未足额发放工资或未提供劳动条件等被迫辞职，可以要求

  天水律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司一直没买社保，现在公司法人变更了之前的还可以告吗？
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 原来工作单位破产了，但补交劳保不给办相关手续怎么办
  您的问题涉及劳动权益保障。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，若原单位破产且不予办理劳保手续，您有

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 老板不发工资
  老板不发工资，你可以通过以下方式维权：首先，到劳动行政部门举报；其次，到劳动仲裁委员会申请仲裁；最后

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我厂的一个女员工进厂时就50岁，在这期间算劳动合同，还是算是
  您提出的问题涉及该女员工的合同类型判断。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要订立书面劳动合同

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过