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产假工资和生育津贴区别

产假工资和生育津贴区别

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览
姚厅律师

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广东易恒律师事务所

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律师解答

产假工资和生育津贴区别如下：
1、产假工资是指职工在休假期间，用人单位正常为职工发放的工资。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间由社保机构提供职工生活费用。
2、女职工在休假期间的生育津贴高于平均工资，用人单位不用支付产假工资。低于的，需要补差。

法律依据

《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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