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超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些呢

超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些呢

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

超过一年未签订劳动合同被解雇了,用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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