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界定玩忽职守罪和工作失误的标准是怎样的

界定玩忽职守罪和工作失误的标准是怎样的

刑事辩护 2022-10-13 人浏览
叶清风律师

叶清风律师

江苏华才律师事务所

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律师解答

玩忽职守罪与工作失误的界限如下：
1，特征不同。工作失误，行为人有认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则是行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。
2，原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，以及国家工作人员文化水平不高。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，对工作极端不负责任等。

法律依据

《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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