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怎么跟人签合同

劳动纠纷 2022-11-11 人浏览

时金凤律师

特邀劳动纠纷专业律师

律师解答

和其他自然人签订合同的，应当遵守以下规定签订：
1、合同正文应当存在以下必备条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法；
2、合同内容不违反法律法规，不违背公序良俗；
3、自然人应当具有相应的民事行为能力，一般应当是完全民事行为能力人（年满十八周岁或者年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源）；
4、出于真实意思表示签订合同，不是因为欺诈、胁迫、重大误解等行为违反真实意思表示才签订；
5、签订书面劳动合同的，自然人签字时成立，依法成立的合同，自成立时生效；
6、签订合同应当履行告知义务，告知对方当事人与合同直接相关的基本情况；
7、其他。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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