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无故被辞退怎么申请劳动仲裁

无故被辞退怎么申请劳动仲裁

仲裁 2022-11-25 人浏览
陈文昌律师

陈文昌律师

北京嘉传律师事务所

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律师解答

无故被辞退申请劳动仲裁的流程是：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
申请书中应当载明的有：
1、仲裁请求和所根据的事实、理由；
2、劳动者的姓名、职业、性别、年龄、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十三条
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
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