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小时工工伤怎么索要赔偿

小时工工伤怎么索要赔偿

工伤赔偿 2022-11-30 人浏览

律师解答

小时工在提供劳动过程中受伤是不能被认定为工伤的,因为其与雇主不是劳动关系,而是劳务关系。
只有劳动关系中的劳动者才可以进行工伤认定,并享受工伤保险待遇。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是接受劳务一方负有全部责任的,小时工可以向接受劳务一方索赔。若是对方不赔偿的,小时工可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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